新たな人材確保をお考えで、技能実習生、特定技能をご検討中の企業様、一歩前へ進んで頂き、外国の人材を受入れてみては、いかがですか。

現在、弊社は、フィリピン・ベトナム・インドネシア・ミャンマーの人材を受入れ企業様へ配属しております。（他国も可能です）

受入れ職種や地域も多岐にわたっています。

技能実習生は（1号・2号）の3年間とその後（3号）で2年間延長があり、合計5年間の実習が可能です。

​（受入れ職種によっては（3号）への移行は不可）

2019年4月から施行されました、特定技能については、（1号）の5年間の就労期間があります。将来的にその後、（2号）の5年間延長も予定されています。（特定技能の方は転職が自由となります）

初めての受入れについて、分からない事や不安な事が多々あるかと思いますが、弊社に一度ご相談ください。​​